为提升学生核心就业能力和就业质量，我校承办了 “江苏省2018年大学生核心就业能力培训”活动。今年学校首次申报并入选江苏省十个培训点，共承担了103名学生的培训工作，课程紧密围绕学生核心就业能力提升开展，师资由江苏省招生就业指导服务中心统一安排。
本次培训课程以体验式教学为主，并配套教材，历时四天，共32课时，内容包含素质拓展、沟通、职业探索、生产力工具、求职、创新以及自我管理七大课程模块。培训打破了传统“教师讲，学生听”的方式，通过不同的教学环节设置，充分实现以学生为主体，将讲台当成学生锻炼和展示的“舞台”，如素质拓展模块中，各团队通过“七巧板”拓展训练，体验沟通、团队合作、资源配置等技能的重要性；职业探索模块中，各小组通过模拟公司起草招聘广告，了解公司对人才的需求，从而调整自己的目标；生产力工具模块中，学员们通过完成不同文案的修改，体验办公软件容易被忽视的常用功能。内容充实、形式多样的培训受到学员们的一致好评。
“以前总认为成绩好，有学生干部经历，简历做的好，就能找到好工作，这次培训让我对核心就业能力有了有一步的认识，同时也对自己有了更清晰的认识，发现了许多自己的优点和不足。”机电学院李文丽同学说道。
“双一流”和高水平百强大学建设对学校的就业创业工作提出了更高要求。今后，学工处将进一步加强和重视对学生综合能力和就业竞争力的培养，特别是对国内升学、出国（出境）、公务员、事业单位等学生的就业引导和服务力度，为我校“双一流”和高水平百强大学建设做出贡献。
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